Minijob для українців у Німеччині. Що це?

Формат Minijob дозволяє одночасно отримувати допомогу, влаштуватися на роботу на короткий термін і навіть не сплачувати страхові внески. Тож, що це і чим він цікавий для біженців?

Слово Minijob  зустрічається досить часто, коли йдеться про пропозиції роботи українцям, які приїхали до Німеччини. Багато хто з них часто чують цей термін, однак не до кінця розуміють, вигідна ця пропозиція чи ні.

Minijob – це так звана мінімальна зайнятість. Або ж короткочасне працевлаштування. У першому випадку зарплата за місяць має бути не більшою за 450 євро. Або не перевищувати річний дохід у 5400 євро. Тобто, навіть, якщо виходить більше 450 за місця, але вписується в річну суму, то проблем не буде. Тоді це і називають  Minijob.

Загалом цей формат дає такі ж соцгарантії, що і звичайна робота. Але при цьому дозволяється не сплачувати податки , ваші 2 відсотки від зарплати сплачує сам роботодавець. А також, не відраховуються кошти на соціальну страховку. Таким чином, це цілком вигідний варіант для багатьох жителів Німеччини, зокрема й для українських біженців.

Навіть при аткому варіанті роботи, чекайте зміни в соціалію А саме, українці  які вже отримують соціал, зберігають право на роботу. Проте розмір допомоги перерахують з урахуванням нового доходу. До розрахунків не включатимуть лише чверть щомісячної зарплати, а також ставку на оплату праці. Вона становить п’ять з половиною євро. Тобто якщо зарплата становить 450 євро на місяць, допомога стане меншою на  322 євро.

Якщо працевлаштований Minijob, тоді страховку платити не потрібно. Свій шматок віддає лише роботодавець. Однак  у Німеччині  за законом медстрахування обов'язково має бути у кожного. Тому слід шукати інші способи страхування. Якщо питання стосується українського біженця, то краще уточнити це у співробітників Джобцентру.

Знайти Minijob можна, зайшовши на портали з пропозиціями або до бази Федерального агенства з трудового устрою.